Den 6 september släppte Nantong Municipal Government -webbplatsen "beslutet från Nantong Municipal People's Government om att tilldela 2022 Nantong borgmästare Quality Award". Kamrat Ji Yijun, partisekreterare och chef för Nantong Double Great Textile Co., Ltd., vann hederstiteln "2022 Nantong borgmästare Quality Award (individuell kategori)", som också är personen i textilfältet Nantong. Nantong borgmästare Quality Award är ära för kvalitetsledning som inrättats av Nantong Municipal People's Government. Det tilldelas företag eller individer som implementerar prestationshantering, uppnår betydande ekonomiska och sociala fördelar och ger enastående bidrag till kvalitetsutvecklingen av Nantong. Det är för att främja och uppmuntra företag eller individer att genomföra prestationshantering, realisera kvalitetsdrivna företag, förbättra den totala kvaliteten på företagen och förbättra marknadens konkurrenskraft.
Ji Yijun, man, född i januari 1966, medlem av Kinas kommunistparti, magisterexamen, senioringenjör, Senior Economist. För närvarande fungerar som partisekreterare och chef för Nantong Double Great Textile Co., Ltd.
"Sätt ett exempel, designern av Double Great's Quality Culture"
Kvalitet är ett företags liv. Som senior i företaget har kamrat Ji Yijun alltid betraktat kvalitetsförbättring som företagets högsta prioritet i mer än 40 år. Under sitt fartyg och inflytande har Double Great Company introducerat och implementerat Performance Excellence Management Model sedan 2007, och bildar uppdraget "Varje garn är värdet av solsken", kärnvärdena för "innovation, kvalitet, integritet och harmoni" och visionen om "livslängd liv, Evergreen dubbel stora". The refined quality management slogan "No matter how small the quality is, it is a big deal, no matter how difficult the quality is, it must be done well, and employees who do not pay attention to quality are not good employees" has been incorporated into the company's quality aphorisms, and the quality work motto "Quality will have a market" has become a quality concept known to everyone in the company, and has been promoted and disseminated to the entire industry through an exclusive interview with China Textile News.
Som företagets partikommittésekreterare har Ji Yijun alltid följt partiets övergripande fartyg, hållit hög en flagga med lojalitet och fokuserade på en bit garn med uppfinningsrikedom. Han implanterade den röda genen av partybyggnaden i Double Great's position, organiskt integrerad partibyggnadskultur med företagskulturen och gav full spel till den politiska kärnrollen och kampen för partiets organisation. Double Great's Party Building "1 3 Working Method" berömdes av Central Organisation Department och All-China Federation of Trade fackföreningar.
Double Great's Quality Culture samlar Centripetal Force och Execution Power. Företaget sprider det genom WeChat offentliga konton, webbplatser, anslagstavlor, lärande manualer, marknadsföringsvideor, kulturella konferenser, garnutställningar, kvalitetsmånadsaktiviteter och andra kanaler, så att anställda och relaterade parter kan vara bekanta med och förstå dubbla stora kulturer, uppnå ömsesidigt förtroende, win-win-samarbete och skapa en atmosfär av god kvalitet och miljö. Begreppet excellens är alltid integrerat i företagets affärsverksamhet och i företagskulturen.
"Fokusera på Lean, huvudpersonen som ansvarar för Double Great's Quality Management"
Som företagets chefskvalitetschef har Ji Yijun fokuserat på att skapa branschens "avancerade blandade" fina garn. Inom kvalitetshantering och innovationsaktiviteter i kvalitet har han tagit systemkonstruktion som ramverk, Lean Management som grund, omfattande benchmarking som kärnan och excellensen som drivkraften och har förnyat Double Great's "One Core och Five Models" -hanteringsmodell. Han har sammanställt en strategisk plan för att stärka företaget genom kvalitet, lagt fram de fyra-i-ett-kvalitetshanteringskraven för "kvalitet, varumärke, moral och hantverk", och etablerade och implementerade 12 hanteringssystemcertifieringar inklusive kvalitet, miljö, yrkeshälsa och säkerhet, mätning, energi, integration av information och industrialisering, CNA, GRS, OCS och FSC. Antalet system är unikt i branschen.
Kamrat Ji Yijun genomförde aktivt kvalitetsforskning och processforskning och var i branschen för att lova "fyra kvalitetsgarantier" för kunderna. Han ordförde forskning för att lösa branschkvalitetsproblem, ständigt förbättrade produktkvaliteten, hanteringskvaliteten, arbetskvaliteten och servicekvaliteten, benchmarked för att hitta luckor, kompensera för brister, smide styrkor, ständigt förbättra och uppgradera och bygga Double Great's Core Management och kvalitetskonkurrens.
Med den ständiga strävan efter produktkvalitet, excellens och strikta krav från kamrat Ji Yijun har företagets produktkvalitet upprätthållits på nivån på 5% till 25% av USTER -bulletinen, och det är i en position i branschen. Det har tilldelats den nationella användartrustade produkten i mer än tio år i rad. Kamrat Ji Yijun tilldelades den nationella enastående textilentreprenören, den nationella modellarbetaren för textilindustrin, den nationella utestående siffran i kvaliteten i textilindustrin, företagets aktiviteter som aktivt bedriver arbetet för kvalitetsledningsgruppen för Kinas nationella textil- och kläderråd och det utestående av den nationella kvalitetsledningen. Double Great Brand Garn har vunnit den nationella inspektionsfria produkten och Jiangsu-provinsen berömda varumärkesprodukt. Företaget har vunnit China Chemical Fiber Blended Yarn Boutique Base, National Knitting Garn FoU och produktionsbasen, National Differentied Green Yarn Development Base, National Textile Industry Quality Award, Jiangsu Province Quality Credit AAA-nivå Enterprise och Nantong Mayor Quality Award.
"Våga innovera, dubbla innovatör av bra kvalitet"
Kamrat Ji Yijun har en stark känsla av innovation. Han insisterar på att ta forskningsinstitutet som fabriken som huvudorgan och marknaden som guide. Han strävar efter att främja kvalitetsinnovation, mekanisminnovation, vetenskaplig och teknisk innovation och ledningsinnovation. Han fokuserar på innovativ fart och främjar djupt avancerade produkter, automatiserade verksamheter, intelligenta kontroller och moderna metoder, med innovation för att främja företagets högkvalitativa utveckling.
Med det innovativa konceptet "ett steg före andra" sammanfattades och förfinades den tekniska forskningsmodellen för "en huvud, två länkar och innovation med full personal". Han ordförde skapandet av National Textile Industry New Fiber Spinning Innovation Center, National Yarn Testing Center, National Knitting Yarn FoU och produktionsbas, det provinsiella företagets teknikcenter, det provinsiella nya Fiber Spinning Engineering Technology Research Center, Provincial Enterprise Graduate Workstation och andra R&D och innovationsplattformar. Skapa en provinsiell digital verkstad för "high-end ekologiskt" blandat garn med 20 000 spindlar, de inhemska små-batch multisvariation gröna intelligent produktionslinje, genomföra 2 nationella gnistprogram, 3 nationella facklaprogram och 4 Jiangsu provinsiella nyckeltekniska innovationsprogram. 8 Prestationer vann Jiangsu Textile Technology Innovation Award och vann 17 nationella auktoriserade uppfinningspatent och 10 verktygsmodellpatent. Företagets kärnteknologi har alltid varit i framkant inom branschen, och många innovativa projekt har vunnit inom den inhemska industrin.
Kamrat Ji Yijun fokuserar på applikationsforskningen av nya textilfibrer, utvecklingsforskning av nya gröna garn och forskning om ny spinningsteknik. Han använder i stor utsträckning nya fibrer som modal, yilun, viloft, organisk bomull, tencel, coolsmart, färgbar polypropen, bambufiber, sojabönproteinfiber, såväl som naturliga fibrer som ull, linne och siden. Han har ordförande för utvecklingen av mer än 160 nya garn med marknadsutsikter, fyllt mer än 50 luckor på provinsiell nivå och högre, och vann 2 nationella nya produkter, 4 provinsiella och ministeriska vetenskaps- och teknikutvecklingspriser och 24 provinsiella högteknologiska produkter och blev en av de tre stora garnproduktionsbaserna i landet. Under de senaste åren har olika typer av avancerade nya garn utvecklats med patenterade tekniker och vetenskapliga och tekniska prestationer, med årliga ekonomiska fördelar med mer än 25 miljoner yuan. Företaget har vunnit National Green Factory, China Textile Industry Product Development Award och China Fiber Popular Trend Partner. Comrade Ji Yijun has won the China Textile Industry Annual Innovation Figure, the National Textile Science and Technology Innovation , the National QC Achievement Prize, the Deputy Secretary-General of the National Cotton Textile Standardization Committee, the off-campus tutor for postgraduates at Donghua University and Jiangnan University, the Jiangsu Science and Technology Entrepreneur, the Jiangsu Industry Professor, and the Jiangsu Vetenskap och teknikinnovation.
"Fokusera på kunder, det dubbla varumärket bra kvalitet"
Att fokusera på kunder och förbättra varumärken är de beslutsamma kraven och fasta sysselsättningen för kamrat Ji Yijun i sitt arbete. Under his advocacy, the company has formulated the business philosophy of "using the rigorous management, spinning the quality yarn, and climbing the -end customers", with "high brand, high quality, high premium, and high stickiness" as the goal, using "SWOT, STP" and other tools to investigate and segment the market, lock in key customer groups, adopt a "small batch, multiple varieties, fast delivery, high quality" fast marketing strategy, implement "exhibition marketing, word-of-mouth marketing, technical research marketing, knowledge marketing, value marketing, network marketing" and other methods, and use the "30 Articles of Double Great Service Guidelines" to let customers "know the quality, recognize the purpose, compare benefits, fast delivery, and more comfortable", establish a "long-term, stable, cooperative, and win-win" customer relationship, and form a highly competitive Double Great marketing model to win and maintain customer satisfaction and loyalty and achieve the common development of customers and Double Great.
Kamrat Ji Yijun tar "kunder som fokus" och formulerar "Kundtillfredsställelsesundersökningssystemet" och tar mätningen av kundtillfredsställelse som en viktig metod för att förbättra företagets kvalitetshantering. Genom utvärdering och analys fattar han kundernas behov och förväntningar, förstår produktkvaliteten på Double Great's konkurrenter, ger information för kvalitetsgranskning och kvalitetsförbättring och förbättrar bättre och förbättrar företagets kvalitetsstyrning.
Genom aktiviteter som "Leverantörsparande utbytesmöte", "Double Great Quality Service Tour" och "Double Great Garn Exhibition", marknadsförs dubbla fantastiska produkter och dubbel bra kvalitet till leverantörer, kunder och allmänheten. Genom kontinuerliga och obegränsade ansträngningar, som förlitar sig på produktkvalitet och personliga tjänster, har Double Great mer än 4 000 kunder i 23 provinser över hela landet. Varumärkespremien för dubbla fantastiska produkter är mer än 10% högre än för sina kamrater, vilket gör det till en leverantör av de tio bästa inhemska textilföretagen och en leverantör av internationella modemärken som LV, Gap, Zara, H&M och Uniqlo. Det dubbla stora varumärket tilldelades Kina välkända varumärke, och företaget tilldelades det inflytelserika produktmärket i Kinas bomullstextilindustri, den bästa leverantören i Kinas stickindustri och ett demonstrationsföretag för högkvalitativ utveckling inom Kinas bomullstextilindustri.
"Hängiven till arbete, en utövare av Double Great's kvalitetsansvar"
Double Great Company är ett privat företag som utvecklats från ett församlingsföretag. Det är resultatet av det hårda arbetet för alla kadrer och anställda. Folket i Double Great, ledd av kamrat Ji Yijun, vet hur man ska vara tacksam. Medan företaget växer och utvecklas, hjälper det anställda i svårigheter och uttrycker kondoleanser för att generera gamla anställda genom olika former och kanaler. Den uppfyller aktivt sitt sociala ansvar och förbättrar sin konkurrensfördel med mer socialt ansvarsfullt företags beteende.
Double Great Company har inrättat ett offentligt system för genomförandet av implementering av välfärd planering under ledning av generaldirektören Ji Yijun. Det relevanta ansvaret för företagets partikommitté, fackförening, generaldirektör och andra avdelningar har klargjorts. Offentligt välfärdsstöd ingår i den årliga omfattande budgeten och genomförandet kontrolleras i slutet av året. De offentliga välfärdsdonationerna från olika avdelningar registreras och publiceras genom fackföreningen. Företaget genomför aktivt Golden Autumn Education Assistance, fattigdomsbekämpning och aktiviteter för funktionshinder; Arrangerar 115 funktionshindrade att arbeta i företaget för att lösa sina bekymmer om livet; blir ett parat hjälpmål med byn Wanyang, Qutang Town, för att stödja byggandet av den nya landsbygden; finansierar återuppbyggnaden av Shuanglou Junior High School för att återuppliva landsbygdsutbildning; tilldelar medel för att subventionera Double Great Bridge och Double Great Highway för att utöka landsbygdens transportnätverk; Tilldelar medel för landsbygdsgrönande, städning, gatuljus, dike och flodkonstruktion och optimerar den ekologiska miljön på landsbygden.
Kamrat Ji Yijun, som senior i Double Great Company, följer konceptet att alla är den person som är ansvarig för kvalitetskontroll i processen att utöva prestationskompetenshanteringsmodellen och främjar djupt kvalitetsåtgärder för alla anställda. Han integrerar alltid konceptet "stor kvalitet" i företagets produktproduktion, kvalitetskontroll, kvalitetsövervakning, vetenskaplig och teknisk innovation, produktförsäljning, varumärkesuppbyggnad, socialt ansvar och andra aspekter, förbättrar företagets kvalitetsstyrning och främjar kontinuerligt dubbla stora företags högkvalitativa utveckling för att alltid vara i framkant av industrin.
