När det gäller anställdas vård ger vi anställda en omfattande hälsoskyddsplan, inklusive regelbundna hälsorundersökningar, psykologisk rådgivning, arbetsutbildning etc. Samtidigt fokuserar vi på att skapa en harmonisk arbetande atmosfär, förespråka balans mellan arbetsliv och liv och är engagerade i att få anställda att känna sig omsorgsfulla och stödda.

Företaget är baserat i samhället och ger tillbaka till samhället. Vi deltar regelbundet i och stöder lokala offentliga välfärdsaktiviteter, särskilt med fokus på utbildning, hälso- och miljöskyddsprojekt. Medan företaget har uppnått en sund utveckling insisterar vi alltid på att vara tacksam för regeringen och ge tillbaka till samhället. Vi har donerat mer än 3 miljoner yuan till solnedgångsprojekt, återuppbyggnad av katastrofområdet, renovering av campus, väg- och brobyggnad, välgörenhet och andra orsaker.

Företaget uppmärksammar miljömedvetenhetsutbildningen för anställda, genomför regelbundet miljöutbildningsaktiviteter, populariserar grön levande kunskaper och uppmuntrar anställda att utöva hållbara koncept i deras dagliga arbete och liv, främja bildandet av en grön och miljövänlig kulturell atmosfär i hela företaget.